En 1957 empezó a sesionar el Consejo Directivo Nacional, en un edificio ubicado en la calle 20 con carrera octava, por espacio de tres años.Organizaciones sindicales como la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y la Unión de Trabajadores de Colombia (UTC), respaldaron al SENA para que cumpliera un papel fundamental en el desarrollo del país.Como en toda “gran empresa”, el comienzo fue difícil. Las primeras clases se dictaron en las aulas del Politécnico Central y de la Universidad Nacional. También en improvisadas carpas de circos levantadas en ciudades y municipios, con el fin de ampliar su cobertura.
La institución atendería las demandas de la empresa privada en sus planes de expansión; del Gobierno, con sus políticas de arbitraje y planificación de los recursos y, de los trabajadores, que exigían más capacitación, bienestar y calidad de vida.En 1958 se realizó una investigación, en cinco mil empresas de todos los departamentos, excepto Chocó y Córdoba, acerca de las necesidades de Formación Profesional. El estudio abarcó todos los sectores de la industria y reveló que al menos 210 mil trabajadores requerían complementar su educación y urgía la formación de 25 mil trabajadores adicionales. Con base en esos resultados se fijó el plan quinquenal, 1959-1963.Fortalecimiento y expansión .
El 28 de noviembre de 1959se fue creado y organizado el consego seccional nariño, en 1960-1961 se realisaro los tramites para adquirir la finca "lope" en pasto, los gestores de este proyecto fueron el padre Sofonias Ramos jose bravo acosta y el doctor leopoldo mendosa, en 1962 se dicto el primer curso con 8 personas en pasto, en agosto de 1978 el sena regional nario hiso su presentacion esn ipiales donde se dictaron algunos cursos on miras de capacitar ymejorar el desempeño lavoral, en 1979 se consolido como dependencia, en 1998 comienza la construccion del cantro en ipiales en un lote de propiedad del señor chaves que costo 400.000 pesos, en 1985se inagura elñ centro multicectorial de ipiales, el 26 de octubre de 1995 fue creado como centro bajo el acuerdo 0019, en 2002 la direccion regional jestionada por el jefe pedro bastidas logro la asignacion de 247.840.975 millones de pesos para la construccion y amplificacion de la segunda planta.
MISIÓN:
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN :
En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positiva mente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.
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